26 年是关键的一年，感觉 26 年很多码农的思维从“我的水平 llm 还不配取代我”到“别挣扎了，不管做到什么程度 llm 终将取代我”

fable/5.6sol 算一个重大转折了，模型能力已经可以匹配几乎所有的 CRUD 工作。。

一把淹没了所有的业务软件开发岗位。。。

年初的时候感觉还是前端要完了,后端 AI 还搞不太定. 到现在已经是大家都完啦

早就知道咱智能不如 AI 了，现在比拼的方向是比 AI 更有性价比、附赠情绪价值，再比不过就没辙了

我倒没那么悲观，写代码这块确实越来越多交给它了，但做出来的东西好不好、值不值得做，还是得自己拿主意。

我的理解是，只要企业没有让你随身带摄像头和录音笔，相较而言其实就没那么悲观。

因为本质上来讲，如果你的任务能直接被信息化内容直接量化交接。那其实即便 AI 不替代你，下一个卷王也会替代你的。

商业的核心永远不再纸上。

码农又不是纯 coding 。虽然 AI 编码能力近几年增长很大，但目前还无法替代我的岗位。

程序员并不只是写代码，只是在此之前使用代码实现软件功能是非常耗时的一部分。
但它并不是整个软件开发生命周期中最关键和最耗时的部分。不能只把自己局限于写代码上面。

AI 来了之后代码实现已经不是主要问题了，我现在的问题变成了决定哪些功能做，哪些功能不做，怎么不让系统失控。

很多大佬的技术博客文章已经不太更新了……感觉 AI 让技术探索失去意义和乐趣了

@jacketma 怎样做才能比 AI 更有性价比？每个月只拿$10 工资？

CC 真好用，一个礼拜烧了 200 刀，但是能出活啊，感谢公司，年终奖估计能分钱了

@nomansky 那你可能要等到明年才能发一个跟楼主一模一样的帖子

每天都在计算 n+1 哈哈哈；

后端可算能用 ai 写了

@leetom 明年还早。什么时候等一个组织架构内只有 agents 之间进行交互再说吧。

@leetom 说不定写代码本就不是他的工作。黑锅得有人背，情绪价值得有人提供。老板不可能自己用 AI 写，还是得有人指挥 AI 写的。

@fredweili 能稳定用 CC 也算很厉害了

@leetom AI 现在最缺的三项：1. 把业务需求翻译成 Code docs 的能力 2. 背锅能力 3. 提供情绪价值。打算从这三方面努力了😓

@jacketma 还有一个管理员的方向，一个系统和各个子系统总归还是需要一个管理员来擦擦灰和洗洗抹布的吧😭

@charsunny 对 claude 交付出来的东西已经很放心了，基本上都能一遍过，相反 codex 交出来的效果经常很拉，要浪费大量时间微调

@nickyadance23 嗯，我也觉得差别挺大。顺手的时候挺爽，不顺的时候就得自己多改几轮。

可以去修电脑

担心这个没什么用，决定权不在于 AI ，而是社会商业总需求一直在走低，需求少了，投入资源/岗位就会少很多，虽然 AI 提效明显，但问题是新的领域项目需求比较少，大部分企业要么靠老项目，要么在存量市场竞争，这里面不会产生很多需求，所以即便没有 AI ，该裁员还会裁员的，即便同一个行业，你的竞争者不是那些古法编程者，永远是那些会 AI/又能卷的年轻同行 coder 。