• coldmonkeybit

    入职现在的公司已经差不多 4 年,每个月准时发工资,节假日提前发。

    这个月突然说资金周转不过来,工资需要拖一下,最快月底会发,实际上去年年终奖金也拖到现在快年底了,也还没发,估计是泡汤了。

    但我发现同事们对这件事,基本上就是打趣一两句公司是不是不行了,然后就闭嘴不谈了,每天还是热火朝天的干活,开会,讨论需求,特别积极。

    我真有点理解不了他们的动力是从哪里来的,我上班 8 年 从来没遇到过拖欠工资的,明显这公司也快到头了,我看情况再过一两月最多过完年肯定得撤了,目前很摆,什么周报的直接不写。

    虽然我也明白这改变不了什么,但只能说还是很不爽吧。

    主楼
  • sentinelK

    这就是很典型的商业问题。
    你说为什么很多骗局,传销当事人其实早就醒了,但还是往里投钱?

    因为他们如果连自己都放弃了,那收回成本的可能性是 0 。

    #1
  • nancccc

    可是你的接受度也很高,,“实际上去年年终奖金也拖到现在快年底了” 接受度不高的人现在已经换完工作了

    #2
  • callmecaiyuyu

    会不会是你跟你们同事不太熟?真正的想法不会跟你说,可能他们坐等裁员在准备下家了

    图片

    #3
  • kulove

    理解不了 哪怕只拖一两天 我就跑路了

    #4
  • starlin-v2ex

    不至于整个公司人都这样接受吧,很奇怪啊

    #5
  • selca

    只要斯坦纳发起进攻,一切都会好起来罢了

    #6
  • horacegao

    就两个原因,1.没本事 2.太懦弱

    #7
  • coldmonkeybit

    @nancccc 你说得对,确实是后来慢慢说服自己接受了,害

    #8
  • coldmonkeybit

    @callmecaiyuyu 有一些平时会一起吐槽的同事,对这件事都没有很大反应,甚至有一个还说:吐槽归吐槽,活还是得接着干。我真服了

    #9
  • callmecaiyuyu

    那我可能也是你同事的这种状态,自己辞职是不太可能的,太亏了,如果能喜提大礼包就最好了

    #17
  • gloeaerris

    这时候不说自己难了?
    别人有自己的难处,自己没勇气直接跑路,还嘲笑别人?
    楼上更是一堆神人~一边张嘴要自由,一边又对别人的自由选择一顿嘲讽,左右脑真累

    #10
  • Nasdaq

    超过一周直接跑路,不要被沉没成本绑架。

    #11
  • aw2350

    那你还能怎么办?

    #12
  • jones

    公司半年不发工资了,人跑了一多半,剩下的都是 35+甚至 40+的老登,这种大环境外边是找不到工作的,只能在公司混混社保

    #13
  • defunct9

    之前的同事都欠了半年工资了

    #14
  • alsas

    丝毫接受不了 谢谢

    #15
  • realJamespond

    超过 1 分钟没到账直接跑

    #16
  • 676529483

    这你是没见过拖 1-2 个月的,到那时候再看下同事反应

    #18
  • DXpro

    留下来的都是沉默的羔羊,都是被筛选的。

    #19
  • paceewang1

    因为不接受的都已经不在了,剩下的都是接受的

    #20
  • coldmonkeybit

    @gloeaerris 也没有嘲讽,我肯定知道大家觉得外面环境不好先待着,只是不知道大家为什么还有动力这么积极的干活,可能像楼下说的,等欠两个月的时候就不一样了吧,哈哈

    #21
  • florentino

    可能图个社保不断吧

    #22
  • JeffWalker

    社会的问题 找正规劳工市场

    #23
  • BlackSas

    人只相信自己愿意相信的事情。
    他们愿意相信公司以后会给他们发钱的,不这么相信,生活就无法继续。

    #24
  • AEDaydreamer

    我也纳闷, 通知降薪的下一周我上班直接连活都不干了,就玩手机.
    别的同事该干嘛干嘛.

    #25

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