【讯息】Anthropic正在构建一个预测性监控系统以监控活动人士

？？？？我记得是不是外面先说闹钟会无死角监视人的，怎么他们自己还又开始经典的BIG BROTHER环节了

好,好,好,赛博新纪元,老爷们手上的魔法又升级了

这不就是疑犯追踪里的超级机器吗 ^-^

可能已经构建好了，先放点风声出来看看反应

打预防针行为

思路其实上是对的，为了防止其它人成为那个最大的Big Brother；

最合理的方案就是我先成为那个最大的Big Brother。

这集我看过，后面AI能预测犯罪了甚至直接在犯罪发生前逮捕犯人。

后来……电影主角被人做局抓进去了

^-^跟claude聊违规话题的都打上潜在罪犯的标识

诺兰也要去吗，POI要出现实剧集了吗 ^-^

少数派报告要现实演绎了吗？ 这个世界也太魔幻了

此事在加州亦有记载，曾被用于监控员工

算法决策对劳动者构成日益严重的威胁。老板们利用人工智能来评估求职者的肢体语言和语调。他们使用算法来预测员工何时组织工会或计划离职。他们甚至自动化地决定谁该被解雇。而且，这些就业算法常常基于性别、种族和其他受保护的身份进行歧视

Electronic Frontier Foundation – 3 Oct 25

Yes to California’s “No Robo Bosses Act”

Algorithmic decision-making is a growing threat to workers. California’s Governor should sign S.B. 7, a common-sense bill to end some of the harshest consequences of automated abuse at work. EFF is proud to join dozens other advocates in support of...

BusinessFocus

加州擬通過「拒絕機械人老闆」法案 禁止AI全自動炒人或評估員工 | BusinessFocus

近年陸續有美企以「冷血」AI系統去全自動評定員工表現甚至炒人，引來打工仔強烈不滿，美國加州終於「開第一槍」向AI作出大反擊。加州議會早前通過「No Robo Bosses」（拒絕機械人老闆）法案，若州長Newsom 於2025年9月30日前簽署， 相關法例 將於2026年1月1日起生效。新法案禁止僱主單憑人工智能或自動化系統（ADS）的決定去解僱、招聘、紀律處分員工或進行員工績效評估，同時不得以AI推斷員工的種族、性別等受保護特徵，或預測工會活動。 法案內容與制度設計分析 這項具備開創性意義的...

什么叫真正的美丽新世界啊，我A/先给大家打个样

A÷完全就是电影里毁灭世界的反派公司的做派，以前从没想过这种公司会真的出现，还是美国人看得准 ^-^

在美国用claude的人有福了^-^

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在美国用claude的人有福了^-^

潜在犯罪？直接报警了^-^

对老美而言挺正常的吧，之前不就爆出来过监控，不过之前时人工监控现在用ai监控。不过我感觉很多国家都有。老大哥在看着你

逆天的奇葩公司，从老板到员工再到用户，^-^每天都有非常逆天的言论。

这个我看过,是斯诺登 是POI 是samaritan 是You are being watched

阿汤哥的 《少数派报告》啊，没想到20多年前的科幻片要成为现实了