- zhao2026-09-1112946
晚上等女儿写完作业,我歪在沙发上刷视频号,连着刷到好几个讲“双休购”的。
说白了,就是有一群年轻人搞了个小程序,想号召大家只买那些给员工发双休的企业的产品,用钱包投票。听说上线才几天,注册用户就冲到了十五万,结果今天就看见报道说小程序违规,被下线了。
真快啊。
这事真有那么简单吗?
讲真的,看到这15万人让我还是有点吃惊,居然一个小程序用户增长这么快,看来天下苦秦久已呀。我记得十多年前我还在做牛马的时候,老板天天讲的就是要加班,要多努力赚钱,但是也确实是靠加班能够多做点业绩,当然加班费是从来都没有领过的,后来房价涨价,为了买房结婚,大家拼了命地在公司干到半夜,现在也买房买车,结婚生子了,当然我觉得确实加班拼命给我们80后带来了一些东西,但是身体也损伤很大,特别是腰,脖子,各种结节,脱发,焦虑失眠,现在睡眠时间只有6个小时了。这都是拜加班所赐,人到中年,有一堆琐事,也自然对加班很反感,毕竟身体不如从前,也不在像那么累了。
大家讨厌996,讨厌无节制的加班,这太正常了,谁不想周末睡个懒觉陪陪孩子?但这里也有一个大家不能忽略的事实真相,就是在我们国家,真正能够有实力实行双休的除了体制内,事业单位,和上市公司,一般小企业确实很难实现双休。不是我要为小企业说话,是我自己曾经合伙做过培训学校,讲真,小企业没有资源,没有后台,也没有资金,真的就是靠人拼出来的。很多小企业基本上是靠员工加班生撑着的,利润往往微薄得像纸片一样,一松手就面临关门危机。这根本就不是消费者单方面多买几箱方便面或者几包抽纸就能改变的底层逻辑。这么说也不太对,应该说是光靠道德感拉满的消费热情,根本撬不动企业面对市场竞争时的成本考量。你今天说不买A厂买B厂,B厂要是产能不够突然要加派人手赶工,难道它就不会让员工加班了吗?而且说句实在话,就算这小程序不下架,十五万人的购买力分散到市场上,连水花都溅不起来几个。
这算盘打得响,但现实太硬。
大家心里的怨气是真的,想休息的心也是真的,大家把改善劳动待遇的希望,寄托在一个小程序或者几个网络口号上,看起来荒诞,但是确实是大家努力能做的微薄之力。这次外头有些国家对压榨劳动征税的硬性法规,内部网络上面也在热议,说不定会有一些不一样的转机。
主楼 - 一2026-09-118393
- GloryDuck2026-09-128299
- Xanthichi2026-09-1220893
怎么说呢,感觉国内很多老板都是地主的心态而不是资本家的心态,时薪低的可怜,纯靠堆时长去拿薪水,说到底国内还是人太多,好多工作完全没上手难度,不管是初中生高中牲大学生还是研究生,甚至文盲花点时间培训培训也能上手,就导致真的是你不干有的是人干,而总有人急缺钱需要工作,然后就这么低山臭水遇雷霆了
至于说转机的话,我认为大概率没有,正如我说的很多老板都是地主的思想,老想着榨干每个人的价值,资本家都懂的给工人发福利来的 ^-^
- 一2026-09-128393
不要混淆了,也不要被短视频带偏了,国内所经历过的,国外曾经也上演过甚至更加激进。国内外其实都一样,压榨和剥削总从不是一个国度的专属,只有在民众有共识的情况下,完善健全的法律配合上足够强硬的法律执行力才能让所谓资本家让步,那么,在有劳动法的情况下却有企业不遵守,这个是为什么呢?
- HR2026-09-1219819
这样和你说把,争取才会有结果,才有可能获得。但是不争取,不呼吁,就注定没有结果。没有谁会把饭免费的给你喂到嘴里~
- 折鸦2026-09-1225309
- HR2026-09-1219819
有时候看到一件事情,不要片面的想着有用嘛?那谁知道呢?没有谁有上帝的视角
- DFobainx2026-09-126430
- Bennett2026-09-128554
- 折鸦2026-09-1225309
- suns2026-09-1224389
如果一家企业只有靠员工长期超负荷加班才能勉强活下来,那恰恰说明它的经营模式不健康。那不如尽早转型或退出,腾出市场空间。
- xiaoming-linuxdo2026-09-1224894
星星之火可以燎原,不然不会那么快浇水