求教，公司在裁员过程中，如果最后以破产清算不予赔偿咋办？

如果真是这样，那老板是合法地不支付赔偿。你可以先保全一些资产，你能控制的，比如电脑，显示器啥的。公司清偿出来的金额，员工工资是第一优先级支付的。

另外，老板都要破产了，也同情下老板，人家可能也是个情怀创业者，不得已才走到这一步的。

好的，咨询过一些，说是会优先支付员工的工资和赔偿

你都被裁了，不在职了，合同也签了，你不能拿公司东西的，你不能因为你害怕，就去夺取他人的财产，破产只是你的猜想啊

正规方法就是向法院申请财产保全、找律师打人格混同

抓紧时间财产保全、咨询ai或律师优先控制自己能接触的资产。尤其小心港澳法人公司或境外全资控股公司

破产后资金也是要优先赔偿员工补偿金的

是的，我记得也是这样的，反正多看看，多查查

参考这个手册，趁早发被迫离职通知书，然后申请仲裁或提起诉讼。

劳动法学习实操手册正式第3版

好的，学习到了，等会好好看一下，多准备下

为什么要同情老板,打工人不值得同情嘛？

破产好像是可以直接跑路的，不用支付。你把电脑啥的搞上，老板跑路赶紧抄家

破产了一般都是大债主先分吧

你们大概率没什么剩

职工补偿金之前还有一项：破产费用和债务。通常资不抵债才会破产，这个债务之后基本就没多少钱了 ^-^

最后能不能赔偿全看老板良心了，如果账上还剩下点钱申请破产还好，就怕分币不剩了。之前公司也是陆续裁员都拿到N+1，我们坚持到最后没被裁的反倒就只有0.5N分，亏麻了。

破产了肯定账上没钱了，只能是拿东西，拿固定资产，公司的电脑啊，桌子椅子，等等。

不要管别的，先把你能拿的拿到手，减少损失。

同情老板？纯cs好吧，当老板只剩员工工资的时候，选择了上赌桌在撑撑，而不是那时候破产，坐牢和赔工资完全不过分

（帖子已被作者删除）

如果公司走破产清算的话，一定要薅固定资产抵一部分，我朋友公司也是倒闭破产了，薅了好几台电脑回家

资产也没有多少，除了笔记本之类的