• wobuchiyu

    HR 为啥要想这么蹩脚的理由?

    主楼
  • qwei

    那这个公司大概率是“真·招人”

    #1
  • cynoa

    去隔壁办公室出差也是出差,

    #2
  • 94

    OP 是从哪里的出来 “好多人都遇到” 了的结论呢?

    #3
  • 1up

    忙或者这个岗位没有重要到负责人把关(选了优先级更高的事让别人代劳)

    #4
  • youtube6

    我面试一个公司,负责人面完后两周不给消息。 最后还是给了一个面过了,不知道搞什么妖蛾子。

    #5
  • maocat

    最可恶的就是你请了假,准备好了,hr 给你说面不了

    #6
  • evilHa

    很正常啊,那个级别的领导,本来就是这样。我也碰到过,人家回来了第一时间给我安排了面试。

    我领导每月都得外勤好几天,多的时候能有一个多星期都不在公司,赶上还是比较正常的。

    #7
  • K3v1nc

    1.真出差,老板或相关人员没时间。
    2.战术出差,拖延时间,在候选名单内,但希望碰碰其他候选人。

    #8
  • seedhk

    @youtube6 第一选择不是你,被他们选中的人走了,转头来找你了

    #9
  • zhaojiaiqing

    我最近一次是总经理面;人事说总经理正在高铁上,简单聊了一二十分钟,然后就给我过了😂

    #10
  • Youkexin

    @seedhk 别阴谋论了, GM 出差是常事, 尤其是有分部的.

    而且大家也没空专门针对某个候选人拖延时间, 有备选也会大方告知我们面完几位综合之后给结论

    #11
  • JoeDH

    负责人就在你旁边的办公室里坐着,😄

    #12
  • JunNKG

    因为你是备胎,要看看有没有别的比你更合适的,或者价格比你更低的。

    #13
  • Virexw

    我是受害者,hr 真是恶心的职业,提了流水就失踪了。谈薪都还没有谈薪。

    #14
  • Virexw

    明明面试的时候就说了期望薪资了,给不起直接挂我不就行了。岗位上写 20-40 ,就只给得起 20 ,我要的都还没有到中间值。

    #15
  • wobuchiyu

    @94 你自己搜索关键词。你没有遇到不代表别人没有遇到。

    #16
  • 94

    ,我在 V 站最近没看到有这样的说法。你有信息可以直接说在哪里看到的。

    #19
  • IceSolStice

    就是备胎了的意思

    #17
  • ldlywt

    说明你进入了他们的备胎,如果没有更好的 就出差回来了

    #18
  • fredweili

    懒得编其他理由,不重要

    #20
  • ylsc633

    终面出差概率还是可能的

    二面就出差?

    难道是字节?字节的 LD 喜欢出差

    #21
  • Sawyerhou

    emmmmm ,这种难道不就是委婉的说“你面试没过”吗?

    #22
  • snowflate

    有的公司为了拓展新业务,但对这块新业务不是很熟悉,所以怕推进过程中踩坑,先和有新业务经验的求职者提前了解下,因为这样做的成本是 0 ,但也许会获得一些有价值的信息。

    #23
  • eslizn

    不要以最大恶意揣测啊,像以前我们+2 常年出差,+3 根本就不在一个城市是这样
    而且招人成本很高的,很少有那种假招人的情况
    骗方案就更滑稽了,大多数业务场景别把你那点东西想的太牛逼了,大致框架基本上行业内一致,细节也不是一个面试能套完的,一般就是问问一些坑点,看看你的深度

    #24
  • Hstar

    终面如果是那种管几百人的大老板, 确实碰不上时间, 提前那约了也没用, 因为在他那里, 一个还没入职的人, 优先级很低.

    #25

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