• name1991

    现在体制内的退休金这么高,未来体制内的退休人员越来越多

    现在这套现收现付的制度是肯定无法持续的

    那么问题来了,是降低体制内的退休金还是继续提高我们的社保费用?

    主楼
  • xxxxi

    取消双轨制,提高社保缴费基数, 这两个都在做了。

    #1
  • putaozhenhaochi

    @xxxxi 双轨制不是 2024 年已经收官了吗

    #2
  • cozof

    你让他们自己降自己未来的养老金,不可能。只会一直拖,拖到完全无法维持。

    #3
  • xuanlangt

    只会拖到全面崩溃

    #4
  • fire2y

    项目 公务员 普通私企员工
    基本养老保险 有 有
    补充养老保障 职业年金 企业年金(如企业建立)
    年金制度 强制建立 企业自主建立
    单位年金缴费 8% 依企业年金方案确定
    个人年金缴费 4% 依企业年金方案确定
    职业年金强制建立这一点,是公务员退休保障的重要优势。

    对于 2026 年新入职的公务员,即使以后没有过渡性养老金,只要长期稳定缴费,职业年金仍然可能为退休后每个月带来数千元的额外收入。

    #5
  • zuosiruan

    @putaozhenhaochi 你说的对,现在走大家的池子了。

    #6
  • LandCruiser

    基本不会,中国可以出卖的资源,可以收的税还很多啊,起码房产税还没收呢,水电燃气交通,各种公共服务价格继续涨啊。资源方面,还可以加大矿产出口,人力出口,各种资源出口。

    #7
  • syyyyy

    肯定会的

    #8
  • 614109

    做决定的人给自己降不可能的。只会是想尽办法“开源”。

    #9
  • firefox12

    满清是那年开始不给八旗子弟发钱了?

    #10
  • kkwa56188

    换你你会吗

    #11
  • tianjiyao

    个人是自己养老的第一责任人。。。。

    #12
  • V2Try

    开什么玩笑,你会自己申请降薪吗?

    #13
  • guoguojun

    哈哈,看评论还是懂的;你会给自己降薪吗

    #14
  • crstudio

    @firefox12 那不一样。八旗那算出臭亲戚,这个可是关系到自己。

    #15
  • hackyuan

    有概率,当年大下岗一些非一线领导也是下岗或去一线的,到那时候魄力是有的。
    不过我觉得大概率是改现收现付的制度而不是降退休金。

    #16
  • Meteora626

    现在的体制内 和私企的养老没区别啊,就是交的多

    #17
  • FatAAA

    已经降了

    #18
  • Fading2276

    有一个特点,就是任何政策都是一条胡同走到底,只有到实在维持不下去了,才会被迫改,能熬住的时候无论什么情况都不会改。

    因为一堆的人靠着这玩意吃饭呢,他们的工作,论文,收入都是来自这里,会自我强化。

    比如,计划生育政策的全生命周期。

    #19
  • iixy

    相信后人的智慧啊,只要中国能按下美国当世界老大,故事还是能持续下去的。

    #20
  • hecatherine388

    以后社保贷

    #21
  • NetworkManager

    不精简队伍 怎么说都没有用

    #22
  • 5GA

    现在最新的体制内和外面,已经差不多了。都是按照工资比例扣,到时候领多少,也是按照现行的社保公式计算的。
    只有那些很早入职的人,还保留着旧的退休金。 新人都是新办法了。

    #23
  • xiaobox

    缴的多了,不就能满足啦

    #24
  • riscv

    不会降低,但有部分视同发放

    #25

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