• Vangee

    AI部分已截图发出

    最近的互联网上,我们经常会遇到这样一种讨论:

    有人支持双休,认为一周工作五天、休息两天,应该成为一种普遍的劳动制度。

    这时往往会有人反问:“月薪6000双休,月薪8000单休,你选哪个?”

    这个问题非常有杀伤力。因为如果你是一个普通劳动者,每个月多出来的2000元可能意味着更好的住房、更少的经济压力,甚至意味着能不能存下一笔钱。很多人最后确实会选择8000元的单休。

    于是对方似乎证明了:你看,大家嘴上说想要双休,真让他拿钱换,他还是愿意上六天班。

    可是我越来越觉得,这个问题真正值得警惕的地方,并不在于应该选6000还是8000。

    而在于,我们为什么如此自然地接受了这样一个前提: 想多休息一天,就应该少拿2000块钱。

    我们已经开始在一道选择题里争论答案,却很少有人问: 这道选择题是谁出的?为什么选项只有这两个?

    这让我想到马克思分析资本主义时一个很有意思的思路。

    图片

    如果只接受这个前提,那么接下来讨论的无非就是: 资本家应该拿多少,工人应该拿多少。

    但马克思的追问会更往前一步: 为什么厂房、机器和其他生产资料首先集中在资本所有者手里,而劳动者必须通过出售自己的劳动力,才能获得使用这些生产资料的机会?

    原本我们讨论的是: “既然资本家提供机器,那么收益应该怎么分?”

    现在则变成: “为什么这种生产关系本身会成为默认前提?”

    我觉得这恰恰是马克思最值得借鉴的一种思维方式: 当别人给出一道选择题时,不要只急着在几个选项里挑一个,有时候更应该看看,这道题偷偷预设了什么。

    再回过头看:

    “6000双休和8000单休,你选哪个?”

    它其实也偷偷预设了一件事情: 双休必然意味着更低的工资。

    于是讨论从一开始就被限制成了: “休息和收入,你愿意牺牲哪一个?”

    如果你选择8000单休,就说明你更重视钱。 如果你选择6000双休,就说明你愿意花2000元“购买”一天休息。

    可是为什么我们不能继续追问: 为什么不能是8000双休?

    图片

    所以我越来越觉得,双休真正值得讨论的,并不仅仅是“每周到底休几天”。

    它背后其实是另外一个更大的问题:

    经济和技术的发展,最终应该给普通人带来什么?

    如果过去的人需要工作六天,才能维持一定的社会生产;

    今天依靠更加先进的机器、自动化和信息技术,五天就可以完成相同的生产;

    那么社会进步到底应该表现为什么?

    是我们永远工作同样长的时间,只是不断生产更多东西?

    还是当生产效率足够高以后,我们也应该逐渐获得更多属于自己的时间?

    我们常常说: 科技解放生产力。

    但如果所谓“解放生产力”最终只是意味着一个劳动者能够在六小时里生产原来八小时才能生产的东西,于是企业又给他安排了两个小时的新工作,那么被解放的只是生产能力。

    人本身并没有因此获得多少解放。

    所以,当有人再次问: “6000双休和8000单休,你选哪个?”

    我当然可以认真考虑那2000元,然后作出一个现实的选择。

    但这个选择并不能结束关于双休的讨论。

    因为在回答之前,我们其实还可以问另外一句: 为什么我只能从这两个选项里选?

    有时候,最深的陷阱并不是选错了答案。

    而是我们争论答案争论得太久,以至于忘了: 题目本身,也可以被改变。

    主楼
  • Emp

    选择已经落入资本陷阱~所以我不选。

    #1
  • 剑转流云

    你这让那些月入不到3000的人,情何以堪啊。

    #2
  • 诺_陈

    反正我这边三线的现状是 单休6000可能已经是一个不错的工作了

    #3
  • waken

    因为没有工会,不允许工会,看不到房间里的大象。

    不是我们能不能争论这个答案,而是现在逻辑是你不干有的是人干

    #4
  • 就不告诉你

    水平还是低了

    资本家提供了生产资料或者生产工具,并不应该天然获得利润,工人阶级可以革命,夺取生产资料和生产工具,然后为自己生产。

    图片

    #5
  • zeroqin

    假设一个月30天 双休每月休息八天 单休每月休息四天

    8000/26 = 307.7 6000/22 = 272

    307 - 272/272 x 100% = 12%

    薪资提升不大 但是痛苦程度提升不止12%

    #6
  • freenewma

    我觉得最近用消费投票是一种不错的做法,等于把"你不干有的是人干"这个题又抛回给资本家。

    #7
  • Vangee

    之前考研政治听徐涛老师讲过这个,记忆很深刻。

    #8
  • 风

    一样,如果现在老家有个这样的单休工作,符合劳动法,单休,我或许会离开大城市回到老家,

    现在的问题就是,你干的少拿的就少,只能多干多那那么一点点


    去什么,我在我老家三线,我连4k的都找不到,还不一定有休,几年前当时在本地进厂好像一天也就150,干一天算一天钱,一个月全勤可能4k多

    #9
  • Cerk

    你无视了未来,如果这一份工作一直干下去那可能还是 6000 会好一点

    但在未来,当你涨工资或者跳槽的时候,8000 的基数和 6000 的基数是有差别的

    同时,每个月多出来的 2000 的在未来兜底也是更好的,当然也要考虑 2000 的差价会不会导致身体不健康

    每个人的思路和思维都是不一样的,顾虑家庭背景也是不一样的,没有办法

    #10
  • 顾迪

    哪个工作干着舒服就选择哪个工作吧还是

    #11
  • chenOoO

    我觉得不肯给双休也行,但是既然不给双休了那就别再指望大家增加消费。我今年从杭州回老家,也是浙江省内,但很明显能感受到。除了公务员国企的一些工作外,单休/大小周工作是大多数,车间甚至一周一天休息都不一定有。十一七天,五一5天,年假这些更不存在,那县城的消费能提高就有鬼了

    #12
  • 江山如画24

    单休一个月多干4天的工资,就意味着工资高,这个怎么说

    #13
  • 蓝芷怡

    必须双休6000!!!!!

    单休8000就是拿命换钱!!!!!

    两天能让你体会到人生的美满,一天的休息你喘息都喘不过来。

    不要想着多2000你能多存2000,不可能的,以后生病会要你吐出来!而且你会觉得8000多就会花的多,根本存不下来!!!!

    #14
  • 祖龙

    因为现实里,小县城三四千单休的都大有人在。

    #15
  • Foicko

    没有工人,资本家根本活不下去,工人才是主人。

    #16
  • HappyBeacon15

    我觉得单休拿1.5倍工资,也就是双休6000,单休9000,这样的价位我比较能接受。

    #17
  • 启航

    在劳动法下还能有单休的工作才是问题,企业看似企业,实际有决定权的是人,可能人力成本节省不大,对人来说违法成本太低了,或许压根没有成本

    #18
  • 浮生如梦丶

    不晓得从什么时候开始变成了:你不干有的是人干 大哭

    #19

发表回复

登录后回复