• 天痴

    入职一家小公司,和一个同事聊熟了

    因为本人对工资发放比较敏感,到发薪日的时候问她是不是今天发工资

    在微信里悄咪咪地聊我都感觉她瞪大眼睛:你怎么问这个了

    我:今天发工资我就问问

    她也挺实在,跟我说了实话:已经三个半月没发工资了

    这下瞪大的眼睛没有消失,转移到了我脸上:啊?

    我接着问我同桌,他也表示肯定

    我就问她公司怎么这么安静啊

    后面就不说了,怕佬友看烦了

    当时我的工资发了,也不多,因为前一个月只干了几天。但是我还是提心胆颤的,今天就得发全额工资了。

    要是今天不发我还留在这公司吗,我感觉领导对我有点看重,应该不会不发吧

    主楼
  • Germa

    欠薪了,不跑,沉默成本只会越来越高。你现在的损失只是微乎其微,及时止损吧

    #1
  • DamonLv

    我上家公司就是这样,发不出工资,有能力的都走了,后面招人都是 新人当月发,老员工推迟发

    #2
  • laoliu888

    赶紧跑吧,我就是前车之鉴,现在离职快一年了,欠的钱还没要到

    #3
  • Greenmood

    老员工用爱发电,新员工用来救火,领导负责看重你。 ^-^

    #4
  • MuxingLi

    拿到工资赶紧跑,下个月你就是拿不到工资的之一了

    #5
  • leibu777

    你这还不走,等着扯皮呢,割下肉赶快闪人,。

    #6
  • Brantfang

    今天不发,上去质问啊,问一下为什么还不发,如果说延迟几天可以观望几天。如果搪塞话术骑驴找马,如果月底还没发再质问一下或者发送文本明确要发工资,并保留好文档随时跑路。

    #7
  • kongklng

    这种情况有什么办法吗?劳动仲裁有没有用呢?

    #8
  • GMYXDS

    有多快,跑多快

    工资发不出来是他这个公司最小的问题了

    #9
  • jarvis

    不要期待什么了,但凡欠我一天的薪资,我都不会在这干了

    #10
  • laoliu888

    老板失信人,仲裁也拿不到钱,成了老赖

    #11
  • baijie

    老板最喜欢你这种自我洗脑的员工了

    #12
  • 四月一日小白

    我感觉领导对我有点看重

    ai用多了给你也产生幻觉了? ^-^

    #13
  • Mig

    抓紧时间跑路吧,要不然只会越来越多的拖欠工资。

    #14
  • 拾一

    赶紧走,不好的征兆。去年经历过,钱拿不回来

    #15
  • 禄眠

    我的经历给你看看,前面几个员工欠薪,就是每个月只给一部分,持续几个月受不了走了,但是我们正常,所以我们觉得无所谓,然后到我这,我发现要钱开始困难起来了,最后也是欠薪一个月我走了,还有个好几年的老员工,我叫他走他不走,他觉得在这都干了好几年了不可能不给,最后欠薪四五个月走了,佬友三思

    #16
  • 靖巧

    赶紧跑!!!我就是前车之鉴,往后只会越欠越多!

    #17
  • coconut

    我感觉领导对我有点看重

    你猜为啥你的同事被欠薪还没跑路呢,当然是因为在你被看中之前他就已经被看中了 ^-^不然还能是因为对公司,工作的热爱吗?

    PUA这种东西听听就得了,你不能真信呐

    #18
  • 魔法披风

    告诉你啊,我上家公司欠薪,老员工、骨干直接欠到6个月,但是一定会发新来的工资,毕竟你不发就跑了,然后发几个月,开始拖了

    #19

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