• Guagua0809

    基本情况:base深圳、平时到手10-13k+2k公积金、年终奖10W上下。目前房贷在6700、无车。老婆这边公司搬迁、但是刚装修完、味道特别重、恰巧昨天检查发现怀上了,目前来看离职的概率比较大。怀孕期间估计也不好找工作(或者直接说找不到工作了)、换言之就是基本一到两年会没有收入。双方父母这边估计也无法助力。现在感觉后续平时压力会比较大。佬友们有没有什么周末搞钱的路子啊。

    主楼
  • z.dev

    又是房贷,祸害啊 ^-^,房贷搞死了多少人

    #1
  • huanyi

    房贷6700是已经扣除公积金了吗?

    现在是在租房还是已经住进了新房?

    假设:房贷还没扣公积金,扣掉:6700-2000=4700

    并已经住在新房,没有房租。

    房贷:4700*12=56400

    收入:11500*12=138000+100000=238000

    238000-56400=181600

    按这样算的话其实应该还好,181600/12=15k左右

    每个月还能支配挺多的。

    #2
  • 流羽

    孕妇怀孕期间是不能违法开除的,如果是因为装修完可能有害可以向公司发邮件

    #3
  • Guagua0809

    6700是总房贷。就是年终奖只有到年底才发、平时的话就感觉根本不够用。因为目前父母这边年级也大了、然后母亲这边乳腺癌也做完手术不久、一直在吃药啥的。目前父母这边的收入也越来越不行了、所以还得随时准备钱给父母应急用。

    #4
  • fireflymoon

    后续成本太大了。

    发完邮件后,公司也提供不了什么协助。而且邮件里写什么,“我有孕,怀疑装修有甲醛”,那可能给两瓶吸甲醛的产品摆在那。

    #5
  • King-linuxdo

    你老婆看看能不能申请居家办公一段时间,这个时候离职几乎很难找了,等回到职场基本是一两年的空窗期了,而且这段时间压力也会更大

    #6
  • AnthonyYMH

    我男的,当初也是公司装修完,强制搬公司,然后装模做样发除甲醛的,还请第三方做甲醛测试发报告。我本来在备孕的,直接推迟半年时间(医生建议)。

    #7
  • Guagua0809

    小公司、撑死也就给你一个2N(小文员基础工资低、也多少钱)。

    #8
  • 流羽

    感觉那就向公司争取n+1到2n吧

    #9
  • huanyi

    所以很多开支并没有写出来,我也不太清楚你那边具体的经济状况了。

    即使是年终才会发这10w,也就是只第一年可能会过得紧一些,只要第一年过了应该第二年就会好很多了,一个月用1.5w按理说不太现实的,肯定会存一部分,这部分就可以第二年应急用。

    实在是紧不下去了,现在很多低息贷款,当然贷款只是为了过日子而已,年终发了就还上了,也没多少利息。第二年也就不需要贷了。

    #10
  • David_zhang

    人生错觉,当你月入过万,父母不能帮你,妻子也无能为力,就敢背大一万的房贷

    #11

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