- junlintianxia2026-08-27
RT，提涨薪卡了2周，最后是不涨，要看外面机会就看；（气死我了），然后现在公司基本上也没啥需求了
如果遇到非法辞退，各位佬友需要注意啥？
1、如果强制取消打卡，前3天准备到门口打卡，拍照留证，是否需要报帽子叔叔，让帽子叔叔开一个出警证明，然后3天到了就可以走劳动仲裁流程？
主楼 - NoWhisper2026-08-27
如果口头告诉你被辞退了，一定要继续上班打卡并留有记录。然后让他们出局辞退通知，不出就继续在工位上班即使他们不给你活，如果收电脑或者不让进，报警或者劳动监察大队要求责令恢复工作条件或者同上。千万不要相信口头的任何承诺，书面的也要有公司公章。
- V2026-08-27
- jack_huoshan2026-08-27
没啥好气的，带薪面试也挺好的，找到更好的就跑，找不到就呆着
- GloryDuck2026-08-27
- just_to_do2026-08-27
- junlintianxia2026-09-23
最新： 目前就正常上下班，有事工作群里沟通，但我群里问了两三个关于需求的问题他都没回，他心腹问的问题立马就回。 有趣的事发生了，最近有个数据需要接入，领导去找他心腹，心腹回应没接触过类似的（之前声称做过这方面的，有这方面的经验），然后领导来找我，恰好我做过对应的项目。 现在又在群里主动找我开会要解决方案（心已寒，不想再出力，想拿赔偿走人），现在我该咋办嘞？请各位老友支支招
Avoid2026-09-23骑驴找马，抓紧时间去面试。找到下家就跑路。
- junlintianxia2026-09-23
好的，像等于变相逼自己一把。。。。
- 草冢2026-09-23
想走可以，不能让公司其他人知道你想走。不可能说老板知道你想走了，还要主动给你钱裁你。所以摆正心态，骑驴找马.外面市场不好就在这家继续干
