如何判断一个公司是夯还是拉？

首先 能线上面试 其次 有具体官网产品能看

查一下公司的社保缴纳人数，HR非工作时间是否仍在回消息

看看公司实力就知道了吧没什么口碑的公司都只有靠运气

就算是大厂也有垃圾部门 就算是垃圾公司 有可能也有神仙岗位

只能靠运气，没有工作的话，先不用管这些。公司好不一定你的主管好，公司不好也可能主管好

首先 和你说周末能面试的 先pass掉

再其次 看看社保实缴人数

最后 看注册实缴资本

补充一下 最好选稳定的哦

脉脉先搜一下咯，虽然脉脉上大多数是负面的，不过也是能作为参考的

要么社保顶格缴纳要么晚上7点下班

你用所在行业top 的公司作为模板就有答案了

晚上7点下班这种算是好还是坏？我老东家就说是7点下班，但是我实际上下班基本都推迟半个多小时

公积金按照工资基数交，而不是按照基本工资交

哈哈哈，好事啊，就怕9点都下不了班

面试的时候可以问一下公司的情况，日常工作作息，双休与否…

其实周末面试的不一定是差的，取决于面试第几轮和面你的人的职位

看低层领导是有没有真能力，平时都在溜须拍马、沽名钓誉的事情，还是真在干活。有没有年会不能停的影子。

确实，直系领导要是都是水货的话下面人很难过的

我倒觉得可以看看创始人的背景和经历。有些家境优渥的老板反而更能体谅员工，就怕遇到那种白手起家、自己吃过苦，就觉得员工也应该跟着吃苦的老板。当然也不能一概而论，关键还是看老板的格局和对员工的态度。

看给不给全额无限制报销 ai 使用成本。